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3月21日，一場以“智能未來重塑HR——AI在人力資源管理中的創(chuàng)新應用”為主題的公益講座在永康五金人力資源服務產業(yè)園舉行。行業(yè)專家、學者與我市120余名企業(yè)負責人、人力資源服務機構代表齊聚一堂，共話AI在人力資源管理中的應用及其帶來的變革。
會上，中國人才研究會理事、中國人才交流協(xié)會副秘書長潘衛(wèi)平，上海交通大學博士、江蘇小云智能科技有限公司董事長劉建剛分別以《新質生產力和人工智能背景下的人力資源服務行業(yè)》和《人工智能技術演進與應用實踐》為題進行現(xiàn)場授課。
“兩位專家結合人力資源管理領域實際和我市五金產業(yè)特色，講解了AI給人力資源行業(yè)帶來的巨大變化，觸動很大?！笔斜妳R人力有限公司總經理胡靜說，接下去，她將積極探索AI在篩選簡歷、培訓課程、績效管理等方面的應用，提高工作效率。
“人力資源管理直接影響企業(yè)的競爭力。作為中國五金之都，永康的產業(yè)根基深厚，面對智能化、數字化的時代命題，更應主動求變、破局升級?！笔腥肆Y源和社會保障局人力資源服務中心副主任顏凱敏介紹，AI能夠處理繁瑣的人力資源事務，提高數據處理與分析能力，優(yōu)化招聘流程，實現(xiàn)個性化培訓與發(fā)展規(guī)劃，精準預測人才趨勢，為企業(yè)帶來顯著的成本節(jié)約與效率提升。
據悉，市人力資源和社會保障局推出“一對一”診斷咨詢服務，鼓勵企業(yè)結合五金產業(yè)特點，在技能人才智能評價、生產線人崗智能匹配等場景先行先試，助力企業(yè)構建更智能化的人力資源管理體系，推動我市企業(yè)人力資源管理的數字化轉型。彩神官方
3月21日，一場以“智能未來重塑HR——AI在人力資源管理中的創(chuàng)新應用”為主題的公益講座在永康五金人力資源服務產業(yè)園舉行。行業(yè)專家、學者與我市120余名企業(yè)負責人、人力資源服務機構代表齊聚一堂，共話AI在人力資源管理中的應用及其帶來的變革。
會上，中國人才研究會理事、中國人才交流協(xié)會副秘書長潘衛(wèi)平，上海交通大學博士、江蘇小云智能科技有限公司董事長劉建剛分別以《新質生產力和人工智能背景下的人力資源服務行業(yè)》和《人工智能技術演進與應用實踐》為題進行現(xiàn)場授課。
“兩位專家結合人力資源管理領域實際和我市五金產業(yè)特色，講解了AI給人力資源行業(yè)帶來的巨大變化，觸動很大。”市眾匯人力有限公司總經理胡靜說，接下去，她將積極探索AI在篩選簡歷、培訓課程、績效管理等方面的應用，提高工作效率。
“人力資源管理直接影響企業(yè)的競爭力。作為中國五金之都，永康的產業(yè)根基深厚，面對智能化、數字化的時代命題，更應主動求變、破局升級?！笔腥肆Y源和社會保障局人力資源服務中心副主任顏凱敏介紹，AI能夠處理繁瑣的人力資源事務，提高數據處理與分析能力，優(yōu)化招聘流程，實現(xiàn)個性化培訓與發(fā)展規(guī)劃，精準預測人才趨勢，為企業(yè)帶來顯著的成本節(jié)約與效率提升。
據悉，市人力資源和社會保障局推出“一對一”診斷咨詢服務，鼓勵企業(yè)結合五金產業(yè)特點，在技能人才智能評價、生產線人崗智能匹配等場景先行先試，助力企業(yè)構建更智能化的人力資源管理體系，推動我市企業(yè)人力資源管理的數字化轉型。
